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スタッフがいるサロンや会社では、必ずと言っていい程、ぶち当たる大きな壁があります。

 

それは、、、

 

・「スタッフがなかなか成長してくれない」

・「スタッフが思った様に行動してくれない」

・「どうも売上意識に対して温度差を感じる」

 

など、経営者なら一度は、頭を悩まします。

 

過去の私もそうでした。

正直、悩みすぎて夜も寝れませんよね?

 

これは、あなたが技術者として優秀であれば、あるほどストレスは溜まります。

 

そこで今回は、「女性経営者」としてスタッフに対してどのように考えたらいいのか?

3つの考え方をお伝えします。

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